Per il tribunale inglese i lavoratori di Uber sono dipendenti, non freelance

Sconfitta per Uber di fronte al tribunale del lavoro britannico secondo cui la società Usa deve garantire ai suoi autisti una serie di diritti, fra cui il salario minimo e le vacanze e i giorni di malattia pagati. Uber ha perso l’appello contro la decisione della corte in favore di due suoi "drivers", James Farrar e Yaseen Aslam, che avevano fatto causa per chiedere il riconoscimento del loro status di lavoratori dipendenti e non di freelance. Il sindacato Gmb esulta, affermando che si tratta di una vittoria dei lavoratori nella cosiddetta "gig economy" dove si assiste spesso a forme di sfruttamento della manodopera. Ma Uber non demorde e annuncia un nuovo ricorso per evitare di dover concedere i nuovi diritti ai suoi 40 mila autisti a Londra. Il servizio di auto con conducente si era già visto revocare la licenza nella capitale britannica e anche in questo caso ha fatto ricorso, ottenendo la possibilità di continuare ad operare nella metropoli. La prima udienza per risolvere questo altro contenzioso sarà il mese prossimo.