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Maternità
04.01.21 - 04:00
Il congedo può iniziare prima del parto?
«Mia moglie è incinta e lavora come commessa. Il suo capo le vuole imporre di andare in congedo maternità un mese prima, perché sostiene che non potrebbe lavorare. Lo può fare?»
No. Per legge il congedo maternità inizia alla nascita del bambino.
Se per motivi di salute sua moglie diventa inabile al lavoro prima, il periodo in cui sarà assente è considerato malattia. Quindi, se il datore di lavoro ha stipulato un’assicurazione di indennità giornaliere per malattia, sua moglie avrà diritto all’80% del salario.
Altrimenti le dovrà corrispondere il salario secondo il codice delle obbligazioni: nel primo anno di servizio, per almeno tre settimane al 100%. Dal secondo anno il diritto al salario varia tra i cantoni. In Ticino è applicata la scala bernese*.
