laRegione
03.03.22 - 18:53
Aggiornamento: 20:02

La disdetta del Ccl di Scudo: ‘Migliori condizioni al personale’

Presidente e vicepresidente annunciano adeguamenti, favorevoli ai dipendenti, verso la scala salariale in vigore alla Lugano istituti sociali

la-disdetta-del-ccl-di-scudo-migliori-condizioni-al-personale
Ti-Press/Archivio
Un’immagine dell’inaugurazione sottosede Servizio di cure a domicilio del luganese (Scudo)

«Abbiamo disdetto il Contratto collettivo di lavoro (Ccl) perché desideriamo agire in autonomia, come nel 2015. Dopo i contrasti, con i sindacati siamo rimasti in buoni rapporti, visto che tutto il personale ha poi sottoscritto il Ccl proposto». Sergio Macchi, presidente del comitato del Servizio di cure a domicilio del luganese (Scudo), non usa giri di parole per spiegare la revoca del Ccl annunciata per la fine dell’anno in corso. Una disdetta per la quale è scattata l’interrogazione presentata al Municipio di Lugano. «Non siamo sotto tutela, i sindacati sono stati anche informati che dobbiamo modificare i regolamenti per adeguarli ai cambiamenti di legge introdotti, ma soprattutto vogliamo anche migliorare la situazione dei nostri collaboratori. Uno delle questioni da valutare è relativa all’integrazione di Scudo con Lugano istituti sociali (Lis), perlomeno a livello di scala salariale. Poi vogliamo approfondire altri aspetti del Ccl. Quando ci saremo fatti un’idea, vedremo come procedere». Si spiega così la perizia esterna affidata a uno studio legale decisa dal comitato di Scudo. Sullo sfondo c’è l’interesse reciproco di poter collaborare usando il personale sia per il Lis che per Scudo, quando c’è la necessità di uno dei due servizi. Il problema è che vigono due diversi regolamenti e altrettanti sistemi di retribuzione.

Le condizioni salariali dei dipendenti di Scudo non potranno che beneficiarne, sottolinea Lorenzo Quadri, titolare del Dicastero Formazione, sostegno e socialità di Lugano e vicepresidente del comitato di Scudo. «Si tratterà di adeguare, in senso migliorativo, il contratto dei collaboratori di Scudo, visto che il regolamento in vigore per il Lis, approvato dal Consiglio comunale, è decisamente più interessante. La disdetta è stata intimata con 11 mesi di anticipo proprio per avere il tempo di arrivare con proposte. Non è mai stata intenzione del comitato di Scudo di peggiorare le condizioni contrattuali del personale». Non solo. «Le attuali condizioni del contratto andavano comunque riviste per adeguarle alle nuove normative federali entrate in vigore, relative ai congedi maternità e paternità, che il Ccl attuale non considera. Perciò, alla luce della collaborazione fra Lis e Scudo, che è un progetto in linea con quanto indica la pianificazione cantonale del settore anziani 2020-2030, recentemente avallata dal Gran Consiglio, si vogliono incentivare le reti integrate. In sostanza, si tratterà di fare un paragone fra il Ccl di Scudo e il regolamento di Lis. Oltretutto, il comitato si accolla un onere per fare un ulteriore passo a favore dei collaboratori. Di questo, i sindacati dovrebbero essere contenti», aggiunge il vicepresidente del comitato di Scudo. In vista di possibili scambi di personale, non si può e non si vuole avere una differenza consistente della scala salariale. In concreto, i contratti dei due enti si dovrebbero perlomeno assomigliare.

Dal canto suo, il sindacalista della Vpod e consigliere comunale socialista di Lugano, Raoul Ghisletta, contattato da ‘laRegione’ prima dei vertici di Scudo, dichiara di avere poche informazioni in merito alla disdetta: «Alla nostra richiesta di avere un incontro, il comitato di Scudo ha risposto di aver chiesto un parere legale esterno e che forse ci contatteranno». Alla luce di questa scarsa chiarezza e agli scontri, risalenti a diversi anni fa, fra comitato di Scudo e parti sociali, un’assemblea del personale è convocata lunedì 7 marzo alle 18.30 alla sede dell’Ocst di via Balestra a Lugano.

Leggi anche:

Scudo, disdetta del contratto collettivo ‘senza discussione’

Potrebbe interessarti anche
TOP NEWS Cantone
Grigioni
4 ore
Parco Calanca avanti tutta: il sì dell’associazione alla Charta
L’assemblea dei delegati ha votato all’unanimità lo strumento pianificatorio. Il 29 gennaio parola alla popolazione. Se avallato, il dossier andrà a Coira
Luganese
5 ore
Massagno, si è spento Paolo Grandi
Aveva 82 anni. Promotore e presidente dell’associazione Carlo Cattaneo, fondò la delegazione ticinese dell’Accademia italiana della cucina
Mendrisiotto
6 ore
Per l’ente turistico un ‘Preventivo 2023 prudente’
Molte incertezze date dalla situazione internazionale. Previsto un disavanzo di oltre 60mila franchi. Circa i pernottamenti il 2022 si prospetta positivo.
Grigioni
7 ore
Grono mira a rendere meno cara la vita ai suoi cittadini
Popolazione preoccupata in particolare dall’aumento della bolletta elettrica. Moltiplicatore: il Municipio propone di ridurlo al 90%
Luganese
7 ore
Lugano, carovita al 2,5% per i dipendenti della Città
Il Municipio adegua le scale salariali del personale e il presidente della Commissione Fabio Schnellmann esprime soddisfazione
Bellinzonese
8 ore
Esplode la spesa ‘perché il Municipio non ha fatto i compiti’
Preventivo ’23 di Bellinzona: la maggioranza Plr, Sinistra e Centro della Gestione giudica troppo blanda la spending review e teme misure drastiche
Locarnese
8 ore
Il Museo di Val Verzasca nominato all’EMYA 2023
Tra i sette istituti culturali svizzeri iscritti per il prestigioso riconoscimento europeo vi è anche la struttura con sede a Sonogno
Ticino
12 ore
Un appello per l’Ucraina (e contro Putin)
È quello reso pubblico da Verdi, Ps, Mps e altre formazioni progressiste in previsione della Giornata mondiale dei diritti umani
Locarnese
12 ore
Hangar 1, il Cantone risponde alle Città
Sul futuro dell’aviorimessa all’Aeroporto di Locarno, il CdS ha raggiunto un’intesa con la Aelo Maintenance, che si occuperà della ricostruzione
Bellinzonese
1 gior
Ad Airolo-Pesciüm l’inverno scatta il 16 dicembre
Una nuova stagione invernale ricca di interessanti proposte e attività per tutti gli amanti della neve scalpita
© Regiopress, All rights reserved